Groupement Employeur - Payeur du Lycée Charlemagne de Thionville
Groupement Employeur - Payeurdu Lycée Charlemagne de Thionville

La formation

Vous trouverez en document joint le planning des formations pour l'année scolaire 2014-2015.

Planning des formations 2015-2016
Vous trouverez ci dessous les dates et les intitulés des formations.
for.xlsx
Document Microsoft Excel [15.9 KB]

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle prévoit à partir du 1er janvier 2015 pour chaque salarié, la mise en place d’un Compte Personnel de Formation.

 

Ce compte ouvre droit pour chacun, en dehors des formations obligatoires déjà dispensées, à suivre les formations référencées sur le site www.moncompteformation.gouv.fr

 

Ce compte est alimenté par :

  • les heures de formation acquises au titre du DIF (Droit Individuel à la Formation). Si ce dispositif disparaît avec cette nouvelle réforme, les droits acquis ne sont pas perdus. Les heures seront reversées sur le Compte Personnel de Formation et utilisables avant le 31 décembre 2020
  • Pour une personne en contrat CUI, le CPF sera crédité d’un droit à formation de 12 heures par an les cinq premières années et de 6 heures les années suivantes dans la limite de 150 heures.

 

Propre au salarié, les droits à formation sont transférables d’une entreprise à une autre.

Attention la démarche d’inscription est volontaire et individuelle. C’est au salarié de s’inscrire et de renseigner les droits acquis au titre de son DIF. C’est également le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de formation.

 

Le compte individuel de chaque salarié est ensuite alimenté chaque année automatiquement.

 

Lorsque la formation est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de l’employeur. L’employeur lui notifie sa réponse dans un délai de 30 jours. L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation.

 

 

Si vous souhaitez connaître vos droits acquis au titre du DIF, merci de nous envoyer un courrier ou un mel à l’adresse suivante :

monique.rizzo@ac-nancy-metz.fr

Une attestation vous sera alors délivrée.

Vous retrouverez tous les renseignements aux adresses suivantes :

Groupement employeur-payeur Charlemagne Thionville
17 avenue clemenceau
57100 Thionville

 

Téléphone: 03 82 59 11 80

Tous les jours de 08h00 à 12h00

 

Fax: 03 82 59 11 81

 

INFO EMPLOYEUR (uniquement CUI) :

cui-charlemagne@ac-nancy-metz.fr

 

INFO PAYE (tout type de contrat) :

paye-0570106f@ac-nancy-metz.fr

 

 


 

 

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